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第1029章（第2页）

以前在官场，这已经养成习惯了。

“庆董，你可别说了，主任我真的不想！”

养老基金公司主任这个位置，的确有不少人想要，可却不敢接。

陈怀庆这个主任实在太优秀了，后继者难免的被拿来和陈怀庆进行对比，那怎么可能比得过呢？

各种的原因，陈怀庆依旧稳坐在这个位置上面。

“老潘，来坐！关于尚学教育，你有什么看法？”

资料什么的，秘书处这边都已经给了潘奇伟。

潘奇伟有从事教育管理的经历，又是有工程这块的经验。

属于尚学教育总经理很合适的人选。

是否任命，今天谈过之后，陈怀庆就确定下来。

潘奇伟思考了一番之后，说道：“国内过去的教育培养方式，已经不能够满足于社会发展的需求。”

教育是要为社会发展服务的。

“庆董在多个公开场合说过，未来的竞争是科技的竞争。科技是需要人去研发的，这就需要大量具备创新型的人才。”

（）;（）　　“在过去，我们培养的人才，主要是技术性人才居多。在创新性上面，有着极大不足。”

或者说，过去的教育，就是要孩子听话。

在家听家长的，在学校听老师的。

的确，这没有问题。

毕竟家长和老师，对学生是有着一个引导作用。

可往往，我们在教育当中，就单纯的让孩子强行的听话。

就让听话，要这样做。

而不去告诉孩子，为什么要这样子做。

在对孩子的教育当中，过程比结果重要。

忽视过程只要结果，这是不行的。

孩子在成长，他们经历了完整的过程，即使结果可能不那么的令人满意，可对于孩子的成长也是有利的。

对孩子，不要去在意结果，而是要重视过程。

在这个过程当中，孩子能够得到怎样的成长。

得到的东西，是孩子永远都有的。

“重视书本教学，而轻学生的兴趣和实践。甚至，就完全的让学生埋头于书本。”

潘奇伟：“过去的时候，新星中学在教育创新上面走到了前列。但是，新星中学在全国也就只有几十所校区，名气虽然大，可对整个教育的发展，影响是有限的。”

“这次创办尚学教育，要在全国各县建立新的学校，我觉得是对教育的一次深刻的变革。”

变革是肯定的。

实际上，对教育进行改变这个事情，已经喊了多少年时间了，可变得实在太慢了。

整个推进起来，也是困难重重。

教育是大事，任何的改动，都牵动着所有人的心。

无论家里面是否有孩子在上学，大家都会关注。

陈怀庆：“未来的竞争，是科技的竞争。我们必须得要培养出来更多的科学技术人才，尚学教育必须得要担负起这个使命。”

“潘奇伟，你有没有信心，接下这个重担！”

重担！

这的确算是一副重担。

要不是重担，他还不接呢！

人生难得几回搏，做点有意义的事，成就一番伟大，整个人生才是有意思。