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第758章（第5页）

绩效分数不足的话，就是会降阶。

并且，保持在一个阶衔上，每年都是得要消耗绩效分的。

为的就是不让一些人，到了一定程度之后，就没有奋斗的动力了。

直接是开摆，那可是不行。

反正，各种制度的制定，就是要鞭策人不断的前行。

要如同老牛一般，不断的干活。

接下来，陈怀庆重点的说了一番市的事情。

福满多市是生活市，里面有各种的生活品之类的，从床单被席到锅碗瓢盆，以及日用百货、各种零食、酒水等。

当然了，猪肉、蔬菜水果、大米粮油之类的也是能够在福满多市里面买到。

对了，海鲜什么的，那也是有的。

远洋渔业算是近些年时间才开始成为热点的，以前的时候，大家都在近海捕捞。

只不过近海捕捞过度，以及近海污染的问题，远洋渔业的展属于必然的事情。

华国远洋捕捞的展，和陈怀庆也是有着相当大的关系，因为他投资了这块。

远洋捕捞是直接由一个船队组成的，有大型加工母船，可以进行冷冻、冷藏、水产品加工、综合利用等。

另外还有若干捕捞子船、加油船、运输船。

想要组织起远洋捕捞船队，那也不是容易的事情，必须的要有强的实力才行。

在华国，现在也就只有一家公司在做这个事情，这家公司捕捞的鱼，就是直接供应福满多市。

福满多市作为生活市，在各大城市当中都大量开设，人们也是习惯买海鲜就到福满多市。

只要知道问题所在，那就是想办法解决。

至于说明明知道问题所在，又是没有办法解决问题，甚至更加过分的是，根本就不去想怎么解决问题。

反正这些坏毛病，都还没有在墨塔控股出现。

“对于这款车的失利，我们也是进行了一番好好的总结。在设计之初，的确是有着些想当然了，没有好好的调研市场，有着些拍着脑门就决定了。”

可以说，这有者些是闭门造车。

作为直面市场的企业，那么就必须得要知道，市场到底需要怎样的产品。

连市场需求都不知道，就直接的搞，那生产出来的产品，能够卖出去吗？

或者就只能够靠运气了。

运气好，选对了。

运气不好呢？

就整个企业跟着陪葬呗！

陈怀庆捏着下巴，有功赏有过罚，这是恒古至理。

对于钱什么的，陈怀庆从来都不看重，所以在钱上面，他显得尤其的大方。

下面的员工，各种奖金之类的，从来都没有短少过。

不像是一些当老板的，这天天想着的，如何克扣员工的工资。

靠着克扣员工的工资来获取到更高利润，怎么都是属于那种脑子不清醒的人。

但是，这次犯了错，这又是不得不罚。

“这次的事情，各级主管都得要领罚才是。也不罚钱，就扣分吧！”

别啊！

还是直接扣钱吧！

分可是很重要的东西，比钱重要。

因为分不仅仅关乎着年终奖，还关系着阶衔。

想要升阶，是需要绩效分的。

kpi考核什么的，在墨塔控股自然是有的，最终的结果体现在绩效分数上面。

绩效分数不足的话，就是会降阶。

并且，保持在一个阶衔上，每年都是得要消耗绩效分的。

为的就是不让一些人，到了一定程度之后，就没有奋斗的动力了。

直接是开摆，那可是不行。

反正，各种制度的制定，就是要鞭策人不断的前行。

要如同老牛一般，不断的干活。