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第556章 竞争真正开始（第5页）

m3系列台式机有六种款式，每一个款式又是有着不同的配置。

扩展自身的产品线，让消费者可以根据自己的需求进行选购。

市场本来就是一个不断细分的过程。

有的人，觉得2ooo块钱很贵，可19oo块钱就觉得能够咬牙接受，如果18oo块钱，就能很愉快的买下。

所以，成熟的市场里面，不同价格的产品，会对应不同人群的消费者。

反正无论有着怎样的消费能力的，都能够找到合适价格的商品。

“搭载玄武5芯片的电脑，销售了14万台。”

王婉说着，目光看向陈怀庆，玄武4的电脑，这销量直接就整个一雪崩啊！

陈怀庆并不觉得有着什么意外的，既然能够买好的，那么为什么要买差的呢？

辰星m3系列和辰星m2系列，完全就不可同日而语。

已经形成了代差！

是代差！

玄武4的晶体管数量才是98万，而现在玄武5的晶体管是24o万。

玄武5在性能上面，和世界上最先进的芯片也差不多的，至少在一个级别的。

既然如此，对于消费者来讲，为什么不选择辰星m3呢？

陈怀庆：“挺好的啊！”

玄武5芯片如果再是晚点推出，让玄武4芯片在市场多赚些钱，这也并不是不可以。

可是没有必要。

玄武5才是真正的开始。

从玄武5开始，四象科技在芯片技术上面，才算是和国际同行们真正站在同一起跑线上面。

在这个时候，有两个选择，就窝着，老老实实的拿上一份工资，将事情都交给别人去做。

可往往的，有自知之明的人，很少。

都想着，老子现在也是领导了，不得要威风上一把？

反正就去给人挑毛病，这不对，那不对……

下面的人，因为都是打工的，这也只能够忍气吞声的。

短期来看，这好像没有什么问题。

可长期来看，这对企业来讲，就是大问题。

真正有能力的员工，心里面能够高兴自己头上有这么一个二逼，还在自己耳边不停的瞎叨叨？

这不是变相的赶优秀员工走人嘛！

企业的落寞，就是优秀员工不断流逝开始的。

实际上，不仅仅下面人不满意，就说和这人同级的，心里面肯定也是会不满意的。

肯定也想着要找机会走人，只要有一个合适的时机，肯定马上走。

比如说别的公司挖人，那自然马上就走了。

一颗老鼠屎坏上一锅汤，这得要注意啊！

还好，陈怀庆不往公司放亲戚之类的，在公司里面，陈怀庆讲究的，就是一个赏罚分明。

有功必奖，有过必罚。

至于说那些“功臣”犯错，就不处罚？

这不可能的事情。

如果有人觉得自己是企业功勋，犯了错就不应该受到罚，那么这种功勋人士，不要也罢。

陈怀庆总体上来讲，还是希望做到有温度的无情。

“老板，辰星计算机六月的出货数据已经出来了，总共销售了十五万台电脑。”

陈怀庆：“别报总销量，说玄武5的。”

搭载着玄武3芯片的电脑在辰星计算机这里已经停产了，现在主要卖的，还是搭载玄武4以及玄武5的电脑。

或者说，现在辰星计算机主推玄武5的电脑。

m3系列台式机有六种款式，每一个款式又是有着不同的配置。

扩展自身的产品线，让消费者可以根据自己的需求进行选购。

市场本来就是一个不断细分的过程。

有的人，觉得2ooo块钱很贵，可19oo块钱就觉得能够咬牙接受，如果18oo块钱，就能很愉快的买下。

所以，成熟的市场里面，不同价格的产品，会对应不同人群的消费者。

反正无论有着怎样的消费能力的，都能够找到合适价格的商品。